Técnica/o de Captación de Delegación (Comercial)
Si como nosotras crees en las personas y en el poder de la acción, esta oferta es para ti.
Normalmente respondemos en un plazo de una semana
La misión del puesto consiste en ejecutar estrategias de captación y fidelización de donantes estratégicos ( empresas, fundaciones y grandes donantes) en concordancia con el Plan de Acción anual y los objetivos de la FVF, con el fin de aumentar las donaciones, ampliar la base de donantes privados y fortalecer su compromiso, con enfoque en resultados y en coherencia con la misión institucional.
Funciones principales:
1. En relación a la actividad de fundraising y fidelización de grandes donantes y empresas:
Identificar nuevas oportunidades de colaboración con empresas, grandes donantes y fundaciones privadas, siguiendo los criterios establecidos en el plan de acción.
Gestionar las cuentas clave: planificación y seguimiento de relaciones con empresas, fundaciones y grandes donantes con el fin de garantizar un acompañamiento personalizado durante todo el Donor Journey marcado.
Elaborar presentaciones de alto valor añadido y preparar documentación adaptado a cada donante.
Ejecutar Negociar y cerrar acuerdos a corto, medio o largo plazo.
Participar de forma proactiva en eventos empresariales o foros donde se encuentren los donantes target.
Proponer nuevas fórmulas de colaboración y activación de relaciones empresariales.
Organizar eventos (galas, jornadas y conferencias) dirigidos a donantes estratégicos/as y/o posibles, así como viajes a proyecto.
Gestionar las subvenciones de fondos dirigidos desde la creación hasta el seguimiento.
Mantener actualizada la información de todos/as los/as donantes y sus colaboraciones.
2. Acciones administrativas:
Actualización y mantenimiento del CRM, dejando registrado todas las acciones realizadas con cada donante.
Seguimiento mensual de los KPis (indicadores) de captación y fidelización para alcanzar los objeticos marcados.
Envíos de materiales diversos a los donantes estratégicos.
3. En relación a la actividad de la unidad
Participar en la planificación de ingresos de donantes estratégicos.
Participar activamente en el grupo de trabajo de Alianzas estratégicas aportando valor.
Contribuir a la mejora continua de las estrategias de captación y fidelización.
Buscamos a un/a profesional que cumpla los siguientes requisitos:
Obligatorio grado en ADE, Publicidad, Marketing , Relaciones Internacionales o similares.
Valorable formación específica en Fundraising
Experiencia mínima de 2 años en puestos de comercial, captación de fondos, patrocinios o similares
Buscamos una persona proactiva, autónoma y con alta capacidad de comunicación/negociación orientado/a a resultados.
Indispensable disponer de Carnet de Conducir y disponibilidad para viajar (Castilla y León, Castilla-La Mancha y Madrid)
Valorable experiencia en tercer sector y responsabilidad social corporativa.
Valorable conocimientos de CRM y ERP (SAP)
Valorable conocimientos de utilización: IA, Canva, Perplexity o similar.
Te ofrecemos:
Jornada Completa
Contrato temporal
Salario: 27.000€ brutos anuales
- Departamento
- Fundraising
- Puesto
- Relación con empresas
- Ubicaciones
- Delegación de Madrid, Castilla-La Mancha y Castilla y León
- Estado remoto
- Híbrido
Delegación de Madrid, Castilla-La Mancha y Castilla y León
Acerca de Fundación Vicente Ferrer
Somos una ONG de desarrollo comprometida desde 1969 con el proceso de transformación de una de las zonas más empobrecidas del sur de la India: los estados de Andhra Pradesh y Telangana.
Creemos en las personas y en el poder de la acción. Implicamos a los grupos más desfavorecidos de la India para lograr un desarrollo sostenible y justicia social.
Nos inspiran estos principios, nuestro DHARMA:
- El interés humano por las demás personas
- El trabajo más allá del deber
- La búsqueda de la excelencia
- Ayudar al mayor número de personas empobrecidas posible